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1、
营销管理体系建设。
包括组织架构、岗位职责、人员编制计划、作业流程、管理工具、管理制度、营销人员考核方案等。
2、
年度营销规划。
包括年度目标(分品项、分市场)、产品策略、品牌策略、市场策略、产能配备计划、年度经营预算等。
3、
营销培训。
◆
问题树决策模型
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鱼骨图式问题分析方法
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